La provincia de la Rioja, gobernada por Luis Beder Herrera, tiene un fin de año muy complicado. Semanas atrás, para calmar las demandas gremiales y descomprimir la tensión social por el impacto inflacionario y la pérdida del salario real, otorgó un plus salarial de entre $300 y $400 que todavía no fue oficializado. Ahora, apela (nuevamente) a las vacaciones forzadas para los empleados públicos con el fin de ahorrar y aliviar la demanda energética.
El gobernador Luis Beder Herrera y la presidente Cristina Fernández.
CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24).- Complicado fin de año para las provincias, que a pesar de sus cuentas en rojo, siete de ellas hicieron el esfuerzo para otorgar un bono o plus salarial en diciembre para descomprimir la situación social y amortiguar el impacto de la inflación. El gobierno de La Rioja, de Luis Beder Herrera, fue una de las siete que anunció el beneficio para los empleados públicos. Se trata de una suma que oscila entre los $300 y los $400 pero que aún no se ha oficializado. Sin embargo, Beder se ve obligado a hacer recortes de gastos y recurrió nuevamente a la modalidad de darle vacaciones forzadas a los estatales. Con esta decisión aspira a ahorrar y evitar el colapso de su economía y del debilitado sistema energético provincial.
El ministro de Gobierno, Claudio Saúl, anunció este miércoles (12/11) que la mayoría de los estatales tendrán un receso obligatorio entre el 15 de diciembre de este año y el 31 de enero de 2015.
Así, la administración provincial funcionará con guardias mínimas. Cada repartición deberá escoger qué empleados permanecerán en sus puestos durante esos 40 días para garantizar el servicio. El personal elegido no podrá superar el 20% de la planta total de personal y trabajará en turnos que irán desde las 8.30 de la mañana hasta las 12 del mediodía, indicó el portal IProfesional.
El argumento del mandatario kirchnerista es que la medida permitirá aplicar un ahorro de energía para intentar evitar que colapsen las redes eléctricas durante el período de mayor exigencia del año.
Según informa el diario Ámbito Financiero, las vacaciones forzadas implicarán la absorción de la licencia anual reglamentaria de los empleados. También se estableció que durante esos 40 días los plazos administrativos queden suspendidos para evitar vencimientos.
“Queda absorbida la licencia anual reglamentaria, se suspenden los plazos administrativos aunque se garantizará tanto la atención de cuestiones urgentes como el pago de los sueldos en la APP y municipios”, indicó Saúl y agregó que la decisión será refrendada por un decreto que firmará en las próximas horas Beder Herrera.
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