Motalvo anuncia mejoras salariales y de beneficios para los bomberosAsimismo, anunció que para inicios del año 2019, y gracias a la cooperación internacional, se estará entregando una importante cantidad de camiones, que serán asignados en base a la prioridad definida, informó la Presidencia en un comunicado.Santo Domingo, 8 dic (EFE).- El ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, anunció hoy, durante la Asamblea Ordinaria de la Unión Nacional de Bomberos (Unabomb) celebrada en Monseñor Nouel, Bonao, que se aplicará una mejora salarial y de los beneficios que recibe el colectivo. Asimismo, anunció que para inicios del año 2019, y gracias a la cooperación internacional, se estará entregando una importante cantidad de camiones, que serán asignados en base a la prioridad definida, informó la Presidencia en un comunicado. "Desde el Ministerio de la Presidencia hemos canalizado las aportaciones del Ministerio de Interior y Policía, la Fundación AES, la Liga Municipal Dominicana, la asignación de equipamiento y camiones para ustedes", apuntó. El ministro informó de que el Ministerio de Administración Pública, a petición del Ministerio de la Presidencia, realizó un levantamiento del personal y la organización de los cuerpos y estaciones de bomberos en todo el país con el propósito de conocer la realidad organizativa de cada uno y definir una estructura y esquema salarial justo y equitativo para todos". Explicó que los resultados de ese levantamiento arrojaron importantes oportunidades de mejora en lo relativo a la gestión, organización, normalización y estandarización de estos organismos. En ese sentido anunció que, a partir del mes de abril de 2019, "se empezará a implementar una nueva estructura salarial que logrará una importante mejora en los ingresos y beneficios que reciben ustedes", dijo Montalvo. Para el logro exitoso de esa iniciativa, se cuenta con la colaboración de la Unión Nacional de Bomberos, así como de los organismos vinculados, como son la Liga Municipal Dominicana, la Federación Dominicana de Municipios y el Ministerio de Interior y Policía, indicó. Durante el encuentro, Montalvo reconoció la dedicación del Cuerpo de Bomberos, e hizo referencia a su implicación y labor tras la explosión y posterior incendio del pasado miércoles en la fábrica Poliplas, en el sector de Villas Agrícolas del Distrito Nacional. En el acto, el presidente de la Unión Nacional de Bomberos, coronel Rafael Javier Bueno, entregó al ministro de la Presidencia una "Cruz de Malta", símbolo de la institución a nivel internacional, en reconocimiento a los aportes de éste con la institución a través del Sistema 911. Bueno presentó un informe dando cuenta de las diversas necesidades de ese Cuerpo a nivel nacional, que fueron escuchadas por el ministro Montalvo, quien solicitó un reporte individual por cada Unidad y se comprometió a canalizarlas, de acuerdo con las posibilidades presupuestarias.EFE Si no estás en LinkedIn, estás linked outLinkedIn es una una comunidad de negocios y profesional habitada por 600 millones de personas. Un óceano repleto de oportunidades de negocios en la que personas de más de 200 países se reúnen cada día para generar valor compartido. Es la red social de internet más seria, la que tiene más credibilidad y donde los usuarios activos interactúan con una actitud de negocio, no de ocio. La gente está ahí para mercadear sus capacidades y las empresas para capturar talentos. De todas las redes sociales de internet, LinkedIn es donde se da de forma más elegante el social media marketing para esculpir tu marca personal de la mejor manera, no sólo por el robusto perfil que allí puedes publicar, sino también por los endosos de terceros y por el contenido de alta calidad que en esta red puedes compartir. Es una verdadera oportunidad para brillar en una comunidad que nunca luce congestionada, a pesar de sus 600 millones de usuarios, donde no hay basura digital, ni polémica, ni religión, ni política. Y si fueran pocos estos beneficios, tampoco es adictiva. Pero (siempre, hay un pero), debo ser honesto y decirte que la curva de experiencia para dominar esta red y cogerle el gusto toma un tiempito. En este artículo te guiaré de manera práctica para que logres un perfil potente, cultives una comunidad de calidad a tu alrededor y puedas aprovechar las oportunidades de negocios que LinkedIn te ofrece. Hablemos de marca personal El usuario inteligente de LinkedIn no hace discursos de venta. No se comporta como un vendedor de enciclopedias. Ese es el viejo marketing, el intrusivo, el que no es bienvenido. El usuario inteligente de LinkedIn está allí para ayudar a su comunidad a resolver problemas y a obtener beneficios, y eso lo logra compartiendo contenido de valor de forma regular. Cuando eres un generador de valor en Internet, o compartes contenido útil para la vida y los negocios de las personas, tu marca brilla, se destaca entre todos los competidores, te posicionas como un experto y atrae las miradas del mercado. Zig Ziglar solía decir: "Ayuda a los demás a conseguir lo que quieran y tú conseguirás lo que quieras". Cuando eres un generador de valor en Internet, no necesitas buscar clientes. Ellos vendrán a ti. No tendrás que perseguirlos, ellos te seguirán. • Conforma tu identidad digital a través de lo que compartes Si el mercado te ve como un experto calificado –si eres una fuente oportuna de información relevante que puede beneficiar a tu esfera de influencia–, entonces el mercado vendrá ti para obtener tus recomendaciones y tus servicios. La magia de LinkedIn, combinada con las demás redes sociales, es que acelera el proceso para que seas reconocido como un experto en tu área y para generar confianza y simpatía (likeability) en tu mercado. Chase y Knebl explican que el elemento revolucionario del marketing en las redes sociales es que reduce exponencialmente el tiempo necesario para convertirte en una marca que está siempre presente en la mente de la gente y donde las personas querrán ir para encontrar soluciones. Ahora, no basta crear una cuenta en LinkedIn para obtener reconocimiento. Es necesario compartir contenido de valor con regularidad, repito, con regularidad, para que tu audiencia no solo te reconozca, sino para que te recuerde con familiaridad. En un mundo de muchas opciones, mientras más familiar le resulte tu marca a los prospectos, más baja sera la percepción de riesgo, o lo que es lo mismo, más posibilidades tendrás de hacer negocios. Una buena historia personal que ilustra esta relación de reconocimiento y percepción de riesgos me ocurrió hace unos tres años, en el ámbito offline, cuando una asociación industrial me solicitó presentar una propuesta para diseñar su plan estratégico quinquenial. En aquél momento yo había decidido introducir en mi trabajo de consultoría el enfoque metodológico de Design Thinking, por lo que me atreví a empezar con este cliente potencial. Quería saber si esos industriales, que yo consideraba muy conservadores, asimilarían con naturalidad ese abordaje tan innovador. Mi propuesta fue declinada. Hace unas pocas semanas coincidí con el director ejecutivo de dicha asociación, corriendo en el Parque Mirador Sur, y, como tengo confianza con él, le pregunté la razón genuina para la declinación. Él me contestó: "Tu propuesta destacó y gustó mucho por el enfoque metodológico, pero fue declinada porque la mitad de los miembros de la directiva no te conocía. Contrataron a la firma tal y cual, que ya conocían. Prefirieron optar por lo seguro". • Estar fuera de la vista de un cliente es estar fuera de su mente Para construir el reconocimiento, credibilidad y familiaridad de forma acelerada debes proporcionar informacion útil a tu esfera de influencia 2 o 3 veces a la semana. El propósito es llenar la mente de tus clientes con tu imagen, progresivamente, como en un close up de cine. Esa es la esencia del arte de la seducción, llenar la mente de quien pretendes seducir, llenar su cabeza de ti, llenar su mente con ideas de ti. Es la seducción suprema: llenar su mente antes de convertirlo en tu cliente. Puede que tus clientes no necesiten siempre tus servicios, pero sí necesitan información excelente y útil. Si sigues compartiendo información de calidad, siempre estarás presente en su mente, y serás, por defecto, su primera opción al momento de contratar los servicios que ofreces. • Lleva el reconocimiento a otro nivel En el social media networking, el Top of Mind Awareness (TOMA) o nivel de reconocimiento, recordación y significancia es determinado por dos factores: la calidad de la información que compartes en tu esfera de influencia y la frecuencia con la que compartes. Esto es lo que determinará cómo te verá tu audiencia y que te recuerde como primera opción de contratación. LinkedIn permite llevar el TOMA hasta el próximo nivel: TOMATO (Top of Mind Awareness Through Others), esto es, reconocimiento y recordación a través de otros. Te ayuda a posicionarte en la mente de los demás mediante el endoso y recomendaciones de terceros. Es el viejo referimiento comercial, ahora online, que te transfiere la credibilidad y la confianza del referidor ante uno de sus conocidos. Ahora pasemos a la acción Para entrar e interactuar en LinkedIn, lo primero que debes hacer es llenar un perfil. A diferencia de otras redes, este es un trabajo serio y laborioso, si lo quieres hacer por el libro. Para lograrlo, es posible que te tome toda una jornada definiendo tu narrativa, esculpiendo las palabras, buscando datos, imágenes y evidencias que demuestren tu formación y experiencia. El formato de LinkedIn tiene seis secciones: perfil, experiencia, educación, trabajo voluntario, habilidades y endosos y recomendaciones. 1 Foto de perfil, un close up. Tu cara sonriente es suficiente. 2 Foto de portada, un escenario significativo. Una imagen que ofrezca información útil sobre el valor que piensas entregar en la red o te sitúe en tu contexto profesional. Es poco probable que consigas una buena foto en tus archivos que se ajuste a estos parámetros. Una sesión de foto es lo ideal –así de fina es la red– o un diseño expresamente para el banner. Puedes también buscar un banner gratuito en Canvas, especial para LinkedIn, e incluso adaptar uno, como hice yo. 3 Un headline poderoso que te muestre como un profesional capaz, que cure dolores y resuelva problemas. Cuida que estén las palabras clave de tu área, esas por las que te encontrarían en Google especialistas y personas no especializadas en tu área. 4 El sumario es para esculpir tu narrativa. En una prosa actractiva, provee información objetiva y significativa que respalde lo que has afirmado en tu headline. Incorpora palabras clave de los buscadores, cuáles dolores sanas y en cuáles enfermos te especializas (tu segmento). Vigoriza ese perfil con enlaces a tu site, blog, columna periodística o a tus cuentas en otras redes. Así todas se alimentarán de forma circular. Incorpora presentaciones y videos en los que seas el protagonista. No dices, demuestras lo bueno que eres. No seas tímido. ¡Es tu oportunidad de brillar! 5 Activa (ON) en el apartado de intereses de carrera, para que los reclutadores y las organizaciones sepan que estás disponible para escuchar ofertas. 6 En la sección de experiencias, muestra tus superpoderes. Demuestra tus capacidades con presentaciones, videos, años de experiencia, empresas para las que has trabajado, clientes, sectores de negocios, etc. Menciona los puestos, describe qué hacías, tus principales logros, número de personas bajo tu mando, etc. 7 En la sección de educación, pues eso, tu educación académica, tus certificaciones, etc. Personalmente, me gusta agregar mis aficiones y mis aportes sociales, aunque no me lo pida el formato, para mostrarme como un individuo con un desarrollo integral: intelectual, física y emocionalmente potente. 8 Trabajo voluntario. Si no tienes nada que contar, es tiempo de que empieces a hacer algo por tu país o para ayudar a cambiar el mundo. Afíliate a un movimiento cívico, haz trabajo pro bono en una ONG o una Fundación, métete al voluntariado de tu empresa. 9 Los endosos de terceros deberían ser muy interesantes, confiables y persuasivos, provenientes preferiblemente de otros expertos y clientes prestigiosos, quienes te estarían transfiriendo su credibilidad. La mejor manera de conseguirlos es dándolos a aquellas personas de quienes te gustaría recibirlos. ¿Te acuerdas de la cita de Ziglar? "Ayuda a los demás a conseguir lo que quieran y tú conseguirás lo que quieras". 10 Las recomendaciones son contenidos tremendamente poderosos, porque no son un endoso puro y simple, hecho con un cotejo, sino que son comentarios amplios donde quienes te conocen bien muestran cuán bueno eres en tu área. La mejor manera de conseguir esas recomendaciones es pidiéndolas. Salen orgánicas. Yo me he quedado sorprendido de las maravillas que dicen de mí, y no porque las haya solicitado dejan de sonar genuinas. "Conviértete en un ayudador primero y en un vendedor después", Melvin Peña consultor en comunicación. Empieza a compartir No hay cosa más fea que una red social llena de telarañas. Es una casa en abandono. No sirve para que el mundo te reconozca como un experto si no compartes contenido de forma regular que respalde tu expertise. Llenar el perfil lleva tiempo, una sola vez. Compartir contenido regularmente puede sonar abrumador, pero no te robará tiempo útil. Puedes optar por generar contenido propio, un artículo por semana, dos o tres posts semanales de dos o tres párrafos, a primera hora de la mañana, compartir una foto con un pie interesante, una cita emotiva, una noticia sobre tu actividad profesional, el libro que estás leyendo, un caso de éxito, un arte gráfico hecho en la aplicación Canvas. En fin, ya me dirás hasta donde llega tu creatividad. También puedes convertirte en un divulgador de contenidos de terceros, citando las fuentes y con curaduría de ese contenido. Seguir a gente interesante es acceder a una mina de buen contenido para compartir. Además, aprendes de ellos a crear contenido y es posible que, si tienes suerte, ellos también te sigan a ti y le den brillo a tu entorno. Para empezar, te recomiendo seguir a algunos de los seleccionados en el LinkedIn Top Voices 2018: Richard Branson, Melinda Gates, Ray Dalio, Justin Trudeau, Gary Vaynerchuk y/o unos 15 más. Otra vez, dar para recibir. Sigue gente interesante y gente interesante te seguirá. De los locales, Linda Valette es un fenómeno casi masivo en LinkedIn; Eduardo Valcárcel, muy activo. Lorenzo Vicens, esporádico, pero jugoso. Omar Mojica publica poco, pero bueno. Carlos Lluberes, me gusta lo que comparte, contenido muy práctico y sustancioso. Edgar Argüello, un duro usando LinkedIn y enseña y da consultorías sobre cómo usar esta red. Hiddekel Morrison trae regularmente noticias frescas sobre tecnología en formato de vídeo. María Isabel Soldevilla, siempre al día en las tendencias mundiales de la comunicación, y muchos más. Una vez por día, por lo menos, revisa tu Linkedin para conocer las oportunidades, como chequeas tu email. Si haces un perfil robusto en LinkedIn, pero ya no entras más ni compartes más, es como si fueras al gym una vez por mes: no verás resultados. No en LinkedIn, por favor
Un caso de éxito múltiple en LinkedIn Mi amigo César Nivar, profesional dominicano del área de administración, tiene un año y cinco meses viviendo en Toronto, Canadá, donde fue reclutado como jefe de un territorio de ventas por United Rentals. Como un inmigrante prácticamente sin ningún contacto de negocios en Canadá, decide, hace menos de un año, readecuar su perfil de LinkedIn de acuerdo a su nueva situación. Allí nota que hay una chica, Tara Rosen, que conoce a mucha gente en su industria, y decide invitarla a conectar. Tara, gerente de ventas de Equipment Journal, acepta la invitación, y a partir de ese momento empieza el típico intercambio de "likes" entre los contenidos que comparten. La semana pasada, Tara y César se conocieron personalmente en una actividad de ventas que este organizó y a la que Tara asistió como invitada. A raíz de ese encuentro, Tara publicó un post de reseña del encuentro, que ilustró con numerosas fotos de equipos industriales y del equipo humano de United Rentals. Este endoso funcionó, obviamente, como publicidad gratuita impulsada por una típica conectora y conocedora de una industria altamente especializada. Una verdadera influenciadora. Es muy probable que con el endoso de Tara, United Rentals venda más equipos en la promoción que tiene en marcha. Y a César ya se le tiene como un "influencer" de la industria y a favor El régimen de Irán anunció el envío de buques de guerra a Venezuela | |||
Irán anunció que enviará buques de guerra a Venezuela, un país que en los últimos años se ha convertido en un importante socio estratégico del régimen persa en América Latina. "Uno de nuestros planes en el futuro cercano es enviar dos o tres naves con helicópteros especiales a Venezuela, en América del Sur, en una misión que podría durar cinco meses", confirmó el contralmirante Touraj Hassani Moqaddam, subcomandante de la Armada de Irán, a la agencia oficial de noticias Mehr. La noticia se trata de una provocación hacia los Estados Unidos. Bajo el gobierno de Donald Trump, Washington se retiró de un acuerdo internacional sancionado por Obama para frenar el programa nuclear iraní. Con el pretexto de que no estaba cumpliendo con lo tratado, el actual presidente introdujo después sanciones contra Teherán. Según la agrupación venezolana opositora Gran Alianza Nacional (GANA), la llegada de los buques iraníes es una estrategia de Maduro para mantenerse en el poder, en momentos en que la comunidad internacional lo ha condenado por corrupción y por violaciones de los derechos humanos. "Estas acciones, que forman parte de un libreto diseñado en Cuba, tendrían el propósito de crear un conflicto internacional, con el objetivo de mantener a Maduro en el poder después del 10 de enero de 2019, cuando supuestamente se vence su mandato, a cambio de entregar a Rusia, China, Cuba, Irán y otras naciones, el control sobre nuestro territorio nacional", afirmó el partido opositor en un comunicado. El papa pide que se respeten los derechos humanos de las familias migrantesEl papa Francisco envió este mensaje durante la oración que pronunció en la tradicional ofrenda de flores ante la columna de la Inmaculada en la romana Plaza de España. Roma, 8 dic (EFE).- El papa Francisco pidió hoy en la festividad de la Inmaculada Concepción en Roma que se tutelen los derechos de las familias que abandonan sus países y se enfrentan a la indiferencia porque los "derechos humanos van antes que cualquier, exigencia, por muy legítima que sea". El papa Francisco envió este mensaje durante la oración que pronunció en la tradicional ofrenda de flores ante la columna de la Inmaculada en la romana Plaza de España. El pontífice previamente se había acercado a orar a la Basílica de Santa Maria Maggiore y llegó a la Plaza de España en torno a las 15.45 horas locales (14.45 GMT), donde le esperaban cientos de personas. Durante su oración, Francisco recordó que la Virgen María y José tuvieron que abandonar su país, Nazaret, e ir a Belén para el nacimiento de Jesús. "Sabes lo que significa llevar en el seno la vida y sentir a tu alrededor la indiferencia, el rechazo, a veces el desprecio", dijo, dirigiéndose a la Virgen. En este sentido, el pontífice pidió a la Virgen que esté cerca de las familias en todo el mundo que "viven situaciones similares, para que no queden abandonas a sí mismas", sino que vean "tutelados sus derechos, derechos humanos que van antes que cualquier, exigencia, por muy legítima que sea". El papa también se refirió a "los inconvenientes de la vida cotidiana" y subrayó que no hay que rendirse sino poner cada uno de su parte para mejorar las cosas. En relación a Roma, animó a los ciudadanos a que pongan atención para hacer de la ciudad un lugar bello y habitable, y también deseó "sabiduría, clarividencia, espíritu de servicio y colaboración" para quienes "tienen roles de mayor responsabilidad", para que sirvan al "bien común" de la capital. Por último, pidió por los sacerdotes, y mujeres de vida consagrada, religiosa y secular. El papa fue recibido a su llegada a la Plaza de España por la alcaldesa de Roma, Virginia Raggi, con quien intercambió algunas palabras. En los pies de la imagen de la Virgen había sido depositado un centro de rosas blancas, adornado con una cinta blanca y amarilla, los colores de la bandera vaticana. Centenares de personas se acercaron hasta la plaza para poder escuchar al pontífice y recibir su bendición, aunque muchos tuvieron que conformarse con verle de lejos, colocados detrás de vallas de seguridad. Otros muchos sí pudieron acercarse y saludar al papa, una vez finalizada la oración, y hubo también quien pudo seguir la ceremonia desde el balcón de la Embajada de España ante la Santa Sede. La nueva embajadora de España ante la Santa Sede, María del Carmen de la Peña Corcuera, participó en la ceremonia desde la plaza. El papa dedicó unos minutos a saludar una por una a las personas enfermas en silla de ruedas que siguieron la oración en primera fila, en la plaza, e intercambió con ellos algunas palabras y varias bendiciones, antes de marcharse. La tradición papal de la ofrenda de flores se remonta a 1857, tres años después de la definición dogmática de la Concepción Inmaculada de la Virgen María, que formuló el papa Pío IX (1846-1878). Aquel año, por voluntad del beato Pío IX, se erigió este monumento en la romana Plaza de España y fue él quien lo bendijo el 8 de septiembre de 1857 desde el balcón central de la embajada española ante la Santa Sede. EFE SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Aproximadamente a las 5:40 minutos de la tarde de este sábado las autoridades encontraron el cadáver calcinado de una de las personas previamente identificadas por la perra Juno, una Pastor Belga Malinois, propiedad de Ramón Molina, que ha estado ayudando en la detección de cadáveres del siniestro en la empresa Polyplas, del sector Villas Agrícolas. Este sería el séptimo cuerpo calcinado encontrado y sacado de las instalaciones destruidas de la empresa Polyplas. Desde las 2 de la tarde la perra estaba tras los puntos que había señalado el día anterior. Más tarde las autoridades confirmaban el hallazgo del cuerpo de un hombre, que aún no ha podido ser identificado. Acento tuvo acceso a informaciones no oficiales sobre el hallazgo del cuerpo masculino calcinado. El dominicano Ramón Molina, el propietario y entrenador de Juno, ofreció su apoyo a las autoridades y tan pronto se hizo el proceso de control e inspección la perra identificó cuatro puntos en los que posiblemente habría cadáveres. El viernes fueron encontrados dos cadáveres en dos de los puntos marcados por Juno, y la tarde de este sábado se identificó un tercer cuerpo en el punto número 3. El cuerpo punto será analizado este domingo, y se espera que pueda ser detectado un octavo cadáver. Juno fue comprado en Francia cuando apenas tenía cuatro meses, y traído a la República Dominicana donde fue entrenado por su propietario, Ramón Molina. La perra ya ha participado en labores de rescate en tragedias internacionales, como el terremoto de Ecuador, de hace dos años. Juno es el nombre de una diosa romana, equivalente a la diosa griega Hera. Es la reina de los dioses y patrocina el matrimonio. Bajo los escombros se han podido detectar hasta el momento cuatro cuerpos. Las víctimas identificadas son Claudio Hernández Jiménez, de 46 años; Julio Salazar Mejía, de 49; Ronny Vargas Féliz, de 31, y José Alberto Encarnación Arias, de 44 años, cuyos cuerpos fueron entregados a sus familiares tras el procedimiento. | |||
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INTEC reconoce a Yvelisse Prats-Ramírez de Pérez por sus aportes a la educación dominicanaLa escritora, docente y política fue homenajeada en la vigésimo tercera edición del reconocimiento "Un Día con el Autor y su Obra" que organiza la universidad, por sus valiosos aportes a la sociedad dominicana SANTO DOMINGO. Sentada al lado de su compañero de largos años, Mario Emilio Pérez, riendo y en ocasiones llorando, fruto de la emoción, la destacada educadora y política dominicana, Yvelisse Prats-Ramírez de Pérez fue reconocida por el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) en la vigésimo tercera edición del reconocimiento "Un Día con un Autor y su Obra", que organiza el Área de Ciencias Sociales y Humanidades. Tras recibir el homenaje, la maestra de maestros hizo un esfuerzo por hablar y con la voz ronca y entrecortada afirmó que "la connotación que le da INTEC a este reconocimiento es que plantea la enorme capacidad del ser humano de hacer en su vida, con su vida y de la vida, una obra importante que puede ser reconocida". Con sus mejillas humedecidas indicó que el reconocimiento que otorga la universidad vuelve a darle valor a los valores y aviva el sentimiento de confianza del homenajeado en sí mismo, para continuar su propia historia y contribuir a la historia de la República Dominicana. El rector del INTEC, Rolando M. Guzmán, aseguró que doña Yvelisse descubrió la fórmula de movimiento perpetuo y hace que quienes la conocen de cerca la describan en formas que se acercan al mito. "Personalmente, tengo la impresión que es una de las pocas figuras de nuestro entorno que pueden ser catalogadas como "legendarias" sin que eso sea una exageración, y no tengo la menor duda de que llegará un día en que generaciones futuras hablarán de ella con la admiración con que hoy hablamos de nuestras maestras más ilustres, como Salomé Ureña, Petronila Angélica Gómez o Ercilia Pepín", dijo el rector al pronunciar las palabras centrales del acto. En el evento, realizado en el salón Julio Ravelo de la Fuente, estudiantes de los colegios Santa Teresita, Babeque Secundario y la Comunidad Educativa Lux Mundi realizaron diversas presentaciones artísticas en que destacaban aspectos de la vida y obra de una dama que se ha destacado por su activismo político, su defensa a la mujer y sus innumerables aportes al magisterio. Asimismo, Tirso Mejía Ricart, Hugo Tolentino Dipp y Danilo Camilo, quienes fueron sus compañeros de lucha en favor del magisterio en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) y mientras fue Secretaria de Educación, evocaron los momentos más íntimos de una mujer que batalló hombro con hombro con sus compañeros maestros para lograr mejoras en el sistema educativo dominicano. En el coloquio "Yvelisse Prats-Ramírez de Pérez: tres voces, tres visiones" destacaron la coherencia, honestidad y honradez como las mayores virtudes de la homenajeada. Para emocionar aún más a doña Yvelisse su amigo Hugo Tolentino Dipp terminó su participación con un breve poema en el que elogió su entrega como docente y política. En el acto estuvieron presentes hijos y nietos de doña Yvelisse, así como amigos que la han acompañado en su carrera política, entre ellos Rafael –Fafa- Taveras, Tony Raful, Milagros Ortiz Bosch, Guido Gómez Mazara, Luis Abinader, Faride Raful, entre otros. La decisión de reconocer a Prats-Ramírez de Pérez recayó sobre un jurado integrado por el director del periódico El Día, José Monegro; la directora del Departamento Editorial de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Carmen Pérez; el rector del INTEC, Rolando M. Guzmán; la decana del Área de Ciencias Sociales y Humanidades del INTEC, Elsa Alcántara, y el coordinador del reconocimiento "Un Día con un Autor y su Obra", Carlos Enrique Cabrera. "Un día con un Autor y su Obra" INTEC inició el programa "Un Día con un Autor y su Obra" en el año 1995 con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la cultura dominicana, mediante el reconocimiento y promoción de figuras destacadas en la sociedad. Algunos de los reconocidos durante los veintitrés años de vigencia del Programa son: Mariano Lebrón Saviñón, Marcio Veloz Maggiolo, Juan Bolívar Díaz, Soucy de Pellerano, Mary Pérez de Marrazini, Iván García, José Alcántara Almánzar y Sor Leonor Gibb, entre otros. China advierte consecuencias graves si Canadá no libera ejecutiva HuaweiChina advirtió este sábado al Gobierno de Canadá que habrá consecuencias graves si no libera de inmediato a la directora financiera global de Huawei Technologies, Meng Wanzhou, señalando que el caso era "extremadamente serio". "China insta al lado canadiense a liberar inmediatamente a la persona detenida y a proteger sus derechos legítimos, o Canadá deberá aceptar la responsabilidad plena de las graves consecuencias que se generen", indicó el comunicado del Ministerio de Relaciones Exteriores. El viceministro de la dependencia, Le Yucheng, había emitido la advertencia al embajador de Canadá en Beijing. Meng Wanzhou fue arrestada en Canadá el 1 de diciembre y podría ser extraditada a Estados Unidos, que alega que ocultó los vínculos de su empresa con una firma que envió equipos a Irán pese a las sanciones internacionales. La ejecutiva es también hija del fundador de Huawei. La detención fue una grave violación de los derechos legítimos de Meng, declaró Le. No hubo una respuesta inmediata el sábado de la oficina de la ministra de Relaciones Exteriores de Canadá, Chrystia Freeland. Consultado sobre posibles represalias, el primer ministro canadiense, Justin Trudeau, dijo a medios el viernes que Canadá tenía una relación muy buena con Beijing. En el caso de ser extraditada a Estados Unidos, Meng enfrentaría cargos de conspiración para estafar a múltiples instituciones financieras, según los alegatos escuchados el viernes ante un tribunal canadiense, con una sentencia máxima de 30 años por cada cargo. Después de casi seis horas de discusiones, no se llegó a ninguna conclusión y la audiencia se aplazó hasta el lunes. El arresto se produjo el mismo día que los presidentes Donald Trump y Xi Jinpingfirmaron una tregua de 90 días en su guerra arancelaria. NUEVA YORK (EFE).- Victorina Morales, la limpiadora indocumentada que desveló trabajar para el club de golf del presidente estadounidense, Donald Trump, en Nueva Jersey, aseguró que no se arrepiente de haber denunciado que una de sus empresas emplea a "sin papeles". "La verdad es que estoy triste, me siento mal. Mucha gente me señala ahora. Pero no me arrepiento de lo que hice", dijo Morales, una guatemalteca de 45 años, al rotativo New York Times que ayer hizo públicas las denuncias de la trabajadora. El Times desveló que el club de golf de Donald Trump en Bedminster (New Jersey) empleaba a trabajadores indocumentados que, entre otras tareas, limpiaban la casa del magnate, su baño privado o la ropa interior de la familia presidencial. Trump siempre aseguró que nunca había tenido a inmigrantes ilegales en nómina, algo de lo que hizo gala en su campaña presidencial y posteriormente en el cargo, cuando endureció las condiciones para emitir visados a trabajadores extranjeros para potenciar la contratación local. Morales oficialmente sigue trabajando para el club, donde empezó a prestar servicios en 2013, aunque cree que es mejor no volver por allí, ya que considera es muy probable que sea despedida de inmediato. La Organización Trump, el grupo empresarial del presidente estadounidense, afirmó ayer en un comunicado tras hacerse pública la historia que de descubrirse que uno de sus empleados estaba contratado en situación irregular, sería "inmediatamente despedido". El reportaje ha puesto en el ojo del huracán a Morales y a otra exlimpiadora del magnate, Sandra Díaz, cuyo abogado, Aníbal Romero, está ya trabajando para evitar posibles represalias legales contra ambas. De llevarse a cabo una investigación federal, Morales y otros trabajadores irregulares del club de golf podrían recibir visados especiales como víctimas de crimen o de tráfico de personas, así como por tratarse de testigos. Las víctimas no podrían ser encausadas como criminales, sino que sería la empresa la responsable. Díaz, cuya residencia en EEUU es regular, estaría más protegida legalmente que Morales, que carece de documentación aunque ha solicitado formalmente el asilo al Gobierno estadounidense. Sin embargo, a pesar de tener una cita para el próximo día 17 para revisar su solicitud de asilo, su abogado ha requerido que sea pospuesta debido a la publicidad que Morales ha recibido una vez se ha desvelado su situación. "Necesitamos más tiempo. Expertos y psicólogos serán requeridos para este caso. Ahora ella es una figura pública en los Estados Unidos. Eso la pone todavía en más peligro que antes si volviera a Guatemala ", aseguró su abogado al rotativo neoyorquino. Ahora mismo, Morales asegura no estar segura de qué hará a continuación, aunque continuará con su segundo trabajo como limpiadora de oficinas por la noche, con el que desea seguir. Juez impone cárcel a dueño de restaurante por robar a sus empleadosNUEVA YORK (EFEUSA).- El propietario de un restaurante fue condenado hoy a cumplir seis meses de prisión por trampas para defraudar y no pagar a sus trabajadores y a pagar más de 132.000 dólares de forma retroactiva en salarios a 23 empleados, informó la fiscalía general de Nueva York. Richard Bivona, propietario del Southampton Princess Diner, y el exadministrador del establecimiento, John Kalogeras, fueron acusados de no pagar a los trabajadores y hacer trampas para defraudarles prometiéndoles que recibirían su salario, incluidas las propinas, indicó la fiscal general Barbara Underwood en un comunicado. El juez Fernando Camacho, de la Corte Suprema del condado de Suffolk, en Long Island, sentenció a Bivona a cumplir cárcel y pagar 88.428 dólares a 15 trabajadores por salarios no pagados entre agosto y diciembre del 2016. También tiene que pagar otros 43.583 dólares a otros ocho empleados a los que debía salarios, entre enero de 2017 y febrero del 2018. La corporación RJT Food & Restaurant, LLC, también fue acusada en este esquema de robo de salario e igualmente se le impuso una multa. El pasado 9 de marzo Bivona se declaró culpable de esquema para defraudar, un delito mayor, y del delito menor de falta de pago de salarios, mientras que Kalogeras, a quien se impuso también una multa, se declaró culpable de falta de pago de salarios. De acuerdo con la fiscalía, Princess Diner ha operado durante décadas en Southhampton y en agosto del 2016 Bivona lo compró a Kalogeras y su familia y mantuvo a éste como su administrador. Indicó además que Bivona mantuvo a los empleados -cocineros, lavaplatos, cajeros y meseros- que habían trabajado para el restaurante durante más de diez años. Pero, entre agosto y diciembre de 2016, Bivona y Kalogeras no les pagaron su salario, que a menudo incluía horas extras, según lo exigido por la ley. Bivona retuvo la mayoría de las propinas de tarjetas de crédito o les pagó sólo una parte varias semanas después. Tanto Bivona como Kalogeras prometieron repetidamente a los trabajadores que el pago era inminente, pero muchos trabajadores nunca recibieron su salario o sólo pagos esporádicos después de esperar semanas, agrega el comunicado de la fiscalía. En los últimos ocho años, la Fiscalía general ha recuperado más de ocho millones de dólares en salarios para empleados de restaurantes en la ciudad y más de 31 millones de dólares en salarios para más de 21.000 trabajadores en todo el estado, destacó Underwood. | |||
Rent-A-Car: A-Fire Star Car Rental - D' Elegance Rent Car - Eight Brother Rent a Car - Mas DE SALUD Y OTRAS COSAS - El Nacional La UASD en su laberinto… Nuestra centenaria casa de estudios aloja un cuarto de millón de estudiantes en su sede central y en centros regionales. La UASD desde el movimiento renovador de 1966, ha venido languideciendo en su rol de orientadora de la conciencia crítica de la sociedad dominicana. El movimiento estudiantil que era el 33 % del cogobierno y que fue prestigiado por dirigentes de la talla de Amín Abel, Guaroa Ubiñas, Onofre Rojas y otros, se ha convertido en grupos anárquicos llenos de " dirigentes" que son, además, pésimos estudiantes. El actual presidente de la Federación de Estudiantes FAPROUASD, que es el sindicato profesoral, no es ni la sombra de la brillantez que le confirieron los Soldevillas , los Agramonte y otros. Rectores como Castaños Espaillat, Hugo Tolentino, Jothyn Cury y Guarocuya Batista del Villar hace mucho que no han sido superados. Las elecciones de autoridades se aproximan y sería bueno pasar un balance y auditar exhaustivamente la gestión de los últimos cuatro años de cada funcionario, iniciando por el Rector actual que tiene poco que exhibir. En el mundillo Uasdiano se hacen las siguientes preguntas: ¿Por qué personas extrañas al alma mater se interesan en las actividades del comedor universitario? ¿Cuáles son los arreglos que tienen que ver con los ofrecimientos de participación en las compras y el suministros? ¿Cuál han sido los aportes de la academia en la investigación científica en los últimos años? ¿Por qué ya la partidocracia no se interesa, como antes, en llevarse el galardón de ganar elecciones en la UASD? ¿Cuántos empleados supernumerarios tiene la institución? LA UCAMAIMA , LA UNPHU, UNIBE , INTEC ETC. ; Yo voy a votar por Nino Féliz quien acaba de hacer una rendición de cuentas de sus gastos de campaña. He sentido una apreciable falta de solemnidad en la actual campaña: "La doña", "La chupeta", "El menor" son los calificativos de pasillos de los contendores… Nino es vicerrector actualmente con una apreciable gestión. La UASD aún conserva una masa silente de académicos de tradición que respetan su voto. ¡Vota por Nino y haz la diferencia! El maestro de la medicina (CMD) y ex decano de la FCS-UASD. Crema de CocoIngredientes1 Lata de Leche de Coco Baldom PreparaciónPonga a hervir la leche de vaca con la canela Baldom, el azúcar y la sal Baldom a 220º F. Eche en una taza las yemas y bátalas ligeramente, agréguele la Leche de Coco Baldom y La Maizita Baldom. Únalo todo bien. Retire la leche del fuego y agregue la mezcla de yemas. Cuele y ponga en baño de María (sin hervir), cuando espese baje del fuego y enfríe. Alfajores de Maizita BaldomIngredientes• Manteca 1 taza PreparaciónHacer una corona con la harina, azúcar blanca, ralladura de limón. Polvo de hornear y bicarbonato de sodio, cuando estén todos los productos mezclados agregar Maizita Baldom e incorporar manteca y yemas en el centro, y comenzar a hacer una masa homogénea, luego de obtener una masa bien lisa, dejar reposar por 5 minutos y estirar para hacer el corte de los discos y cocinar. | |||
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